På arbetsgivarsidan kan kollektivavtal ingås av privata, kommunala samt statliga arbetsgivare, och även enskild arbetsgivare kan vara part, men på arbetstagarsidan fordras en förening av arbetstagare, något som delvis sammanhänger med att avtalet typiskt sett är kollektivt i den meningen att det ska reglera villkoren för anställningar oavsett vem som