Spranger är känd för sin lära om att man i mänsklig verksamhet kan urskilja sex olika typer av värdeorientering: teoretisk, ekonomisk, estetisk, social, politisk och religiös. Hans lära om värdetyper har legat till grund för ett personlighetstest utarbetat av Gordon Allport, Philip Vernon och Gardner Lindzey (1920–2008).