Organisatoriska reformer

Högskolans expansion efter andra världskriget och det starkt ökande antalet studenter ställde krav på organisationsförändringar. År 1958 infördes för de filosofiska (humanistisk, matematisk-naturvetenskaplig och samhällsvetenskaplig) fakulteterna ett resurstilldelningssystem som automatiskt anpassade de ekonomiska resurserna till antalet studenter. Samtidigt tillkom för grundutbildningen universitetslektorat avsedda till en början enbart för undervisning inom den akademiska grundutbildningen. En organisatorisk reform beslöts 1964. För den centrala ledningen av hela högskolan inrättades ett nytt ämbetsverk, Universitetskanslersämbetet, UKÄ, med universitetskanslern som chef. I ledningen för varje universitet

• Författare:
• Frans af Schmidt
• Nils Stjernquist
• Peter Eklundh