Historik
I det svenska förindustriella samhället fanns en ganska omfattande arbetslagstiftning. En central lag var tjänstehjonsstadgan. Därutöver fanns särskilda regleringar för olika näringar, bl.a. skråordning (1720) för hantverket och hallordning (1739 och 1770) för fabrikerna. I linje med idéerna om näringsfrihet upphävdes dessa regleringar vid mitten av 1800-talet, och de närmast
Information om artikeln
Källangivelse