Under efterkrigstiden har löneglidningen tidvis svarat för mer än hälften av de totala löneökningarna, främst inom byggnads- och verkstadsindustrin. Det kan förklaras av ett antal faktorer: arbetsgivarnas konkurrens om arbetskraft, lönetillägg i lokala tillämpningsförhandlingar, löneökningar till följd av högre produktivitet i prestationsrelaterade lönesystem och förändringar i arbetskraftens sammansättning.