kollegialprincipen
kollegialprincipen, den beslutsordning i en organisation som innebär att beslut fattas gemensamt i en ledningsgrupp bestående av chef och bisittare (jämför kollegial beslutsmetod).
Under 1600-talet blev kollegialprincipen den normala ledningsformen inom svensk centralförvaltning. Sedan 1800-talet har den trängts undan inom statsförvaltningen. Den tillämpas nu främst i domstolar men även inom förvaltningsmyndigheter med domstolsliknande uppgifter, t.ex. Koncessionsnämnden för miljöskydd och Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd, och vid handläggning av speciella ärenden, t.ex. disciplinärenden. Genom inrättandet
Information om artikeln
Källangivelse