överläggningsplikt
överläggningsplikt, skyldighet för arbetsgivare att inför vissa tilltänkta åtgärder på begäran samråda med berörd arbetstagare och dennes fackförening innan åtgärd vidtas.
Regler om sådan skyldighet finns i lagen om anställningsskydd (LAS) avseende bl.a. uppsägning av personliga skäl och i lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen (förtroendemannalagen) avseende beslut om ändring av facklig förtroendemans förhållanden.
Källangivelse
Vill du komma åt hela artikeln?
Objektiv och pålitlig kunskap.
Prova det, du kommer att gilla det!
Marknadsledare i Sverige.