JämO utsågs av regeringen och var chef för myndigheten med samma namn. JämO hörde administrativt till Näringsdepartementet. Ombudsmannen hade till uppgift att övervaka att kvinnor och män har lika rättigheter i arbetslivet. Grunden var jämställdhetslagen, vars två huvuddelar var förbud mot könsdiskriminering på arbetsmarknaden och krav på aktivt jämställdhetsarbete av