kollegialprincipen
kollegialprincipen, den beslutsordning i en organisation som innebär att beslut fattas gemensamt i en ledningsgrupp bestående av chef och bisittare (jämför kollegial beslutsmetod).
Under 1600-talet blev kollegialprincipen den normala ledningsformen inom svensk centralförvaltning. Sedan 1800-talet har den trängts undan inom statsförvaltningen. Den tillämpas nu främst i domstolar men även inom förvaltningsmyndigheter med domstolsliknande uppgifter, t.ex. Koncessionsnämnden för miljöskydd och Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd, och vid handläggning av speciella ärenden, t.ex. disciplinärenden. Genom inrättandet
Källangivelse
Vill du komma åt hela artikeln?
Objektiv och pålitlig kunskap.
Prova det, du kommer att gilla det!
Marknadsledare i Sverige.