solidarisk lönepolitik
solidarisk lönepolitik (franska solidaire ’gemensamt ansvarig’, av latin soʹlidum ’det hela’, ’hela summan’, av soʹlidus, här ’hel’), lönepolitisk teori som LO formulerade i början av 1950-talet.
Grundtanken är lika lön för lika arbete, oavsett i vilket företag eller inom vilken bransch arbetet utförs. Den har senare kommit att förknippas med strävanden att utjämna löneklyftorna på arbetsmarknaden mellan kvalificerade och mindre kvalificerade arbetstagare genom särskilda låglönesatsningar.
Information om artikeln
Källangivelse