uthyrning av arbetskraft
uthyrning av arbetskraft, ett rättsförhållande mellan en beställare och en arbetsgivare som innebär att arbetsgivaren mot ersättning ställer arbetstagare till beställarens förfogande för att utföra arbete som hör till beställarens verksamhet.
Den uthyrde är anställd hos uthyraren och har inget avtal med beställaren. Den uthyrde underkastas arbetsledning hos beställaren, som har arbetsmiljöansvar för den inhyrde. Uthyrningen kan pågå utan tidsbegränsning, men särskilt vid långvarig uthyrning kan den uthyrde enligt allmänna regler komma att anses vara anställd hos inhyraren.
Information om artikeln
Källangivelse