Forskning
Inom forskningen och forskningstillämpningen kan man förenklat skilja mellan en managementinriktning, som främst syftar till att ge underlag för effektiv företagsledning, personaladministration och produktion, och en arbetsmiljöinriktning, som primärt syftar till kunskaper och åtgärder av betydelse för de arbetandes hälsa, välbefinnande och resursutveckling. Dessa syften kan, men behöver
Information om artikeln
Källangivelse