Syftet med lönebidraget är att göra det möjligt för arbetshandikappade att erhålla eller behålla ett arbete genom att den arbetsgivare som anställer en arbetshandikappad får ett statligt bidrag med högst 80 % av lönen. I detta fall används lönesubventionen för att påverka lönekostnadsrelationen mellan arbetshandikappade och andra på arbetsmarknaden: genom att