diskrimineringslagen
diskrimineringslagen, DL (2008:567), lag som syftar till att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Lagen trädde i kraft 1 januari 2009 då den tidigare jämställdhetslagen och övriga diskrimineringslagar upphävdes. Diskrimineringslagen är tvingande. Ett avtal som inskränker någons rättigheter och möjligheter är således utan verkan.
Information om artikeln
Medverkande
Birgitta Alm
Källangivelse