Mincers forskning avsåg framför allt arbetsmarknadens funktionssätt. Hans metod att med hjälp av individdata beräkna utbildningens effekter på lönen kom att bli standard på området. Inom forskningen om kvinnors arbetsutbud betraktades det länge som en paradox att kvinnor med högre timlön arbetade färre antal timmar än de som hade lägre lön, samtidigt som utvecklingen